SUPERVISOR DE RH REGIONAL BAHIA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas.
Nossos números:
- Presença em 13 países
- 240 centros de transferência de larga escala
- 1.000 equipamentos de triagem inteligente
- 23.000 pontos de distribuição
- 400.000 colaboradores
Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo
E queremos mais... tá afim?
Responsabilidades e atribuições
Parceria Estratégica: Colaborar com a liderança regional e os gestores de linha para entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias de RH que apoiem os objetivos de negócios.
Gestão de Processos de RH: Supervisionar e coordenar todos os processos de RH na região, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho. Apoio na gestão de benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista.
Desenvolvimento de Liderança: Apoiar o desenvolvimento de líderes regionais, fornecendo treinamento, orientação e feedback para aprimorar suas habilidades de liderança.
Conformidade e Políticas: Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas aplicáveis, bem como com as políticas da empresa.
Análise e Relatórios: Realizar análises de dados de RH para fornecer insights à liderança, incluindo relatórios sobre métricas de RH, tendências de pessoal e eficácia dos programas de RH.
Resolução de Conflitos: Auxiliar na resolução de questões complexas de pessoal e conflitos dentro da região, mantendo um ambiente de trabalho positivo.
Gestão de Mudanças: Facilitar processos de mudança organizacional na região, garantindo que sejam bem comunicados e implementados de maneira eficaz.
Parceria Estratégica: Colaborar com a liderança regional e os gestores de linha para entender as necessidades de pessoal e desenvolver estratégias de RH que apoiem os objetivos de negócios.
Gestão de Processos de RH: Supervisionar e coordenar todos os processos de RH na região, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista.
Desenvolvimento de Liderança: Apoiar o desenvolvimento de líderes regionais, fornecendo treinamento, orientação e feedback para aprimorar suas habilidades de liderança.
Conformidade e Políticas: Garantir que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas aplicáveis, bem como com as políticas da empresa.
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada em funções de RH, incluindo liderança e gestão de equipe.
Conhecimento profundo das práticas de RH, leis trabalhistas e regulamentações relevantes.
Habilidades consistente de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais sólidos.
Capacidade de tomar decisões estratégicas e de gestão baseadas em dados.
Fortes habilidades organizacionais e de resolução de problemas.
Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Certificações em RH será um diferencial.
Informações adicionais
Chegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país.
Queremos ser a opção mais rápidas para as entregas de E-commerce. Para isso, buscamos ter a melhor e mais engajada equipe!
Aos nossos colaboradores, oferecemos um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor. E, esperamos que juntos possamos trilhar um caminho de crescimento e muito sucesso.
Prezamos pela tranquilidade e saúde do nosso time e para que isso aconteça, oferecemos os melhores benefícios praticados no mercado. Ainda, contamos com remuneração acima da média das melhores empresas de logística do Brasil.
O melhor para os melhores!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: Convocados
- Etapa 4: Contratação
SOBRE NÓS
A J&T Express é uma empresa global de serviços logísticos integrados, líder de mercado de entrega expressa no Sudeste Asiático e na China, os maiores mercados do mundo e de crescimentos mais rápidos. Focados em nossa missão “o cliente como o núcleo, a eficiência como base”, a J&T Express está comprometida em fornecer aos clientes as melhores soluções logísticas e experiência em entregas expressas, através de uma rede completa de infraestrutura inteligente, motorizada e tecnologicamente avançada. Para que assim possamos conectar o mundo com eficiência e beneficiar todos com um serviço de logística diferenciado.
Fundada no ano de 2015, a J&T Express atua em diversos campos, como logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. A área de atuação do negócio se estende aos níveis interestaduais e internacionais. A empresa atua em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja, Singapura, China, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, México, Brasil e Egito e alcança mais de 2 bilhões de pessoas ao redor do mundo. A J&T Express conta com mais de 290 cross docking de larga escala, 1.000 equipamentos de triagem inteligente automatizados, 3.300 rotas de transferências, 10.000 veículos próprios, 22.000 hubs e 300.000 colaboradores. Todos os dias fornecemos aos clientes serviços de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiáveis, trazendo mais benefícios às pessoas e fazendo com que elas aproveitem melhor as transformações da economia digital.
Talento é o bem mais precioso que a J&T Express possui, é a base de seus valores fundamentais. Valores que levam a J&T Express a cultivar a atmosfera cultural de “Juntos, em direção ao nosso futuro”, incentivando a colaboração interna, fornecendo um ambiente de trabalho igualitário, diversificado, integrado e inclusivo, com respeito e sem discriminação de gênero, nacionalidade, etnia ou crenças religiosas. Através de um sistema de treinamento completo e um senso único de coletividade, a J&T Express proporciona a seus colaboradores um plano de desenvolvimento de carreira promissor.